Se coloque na cabeça das pessoas que provavelmente...
Criado em: 12 de junho de 2025
Criado em: 12 de junho de 2025
Se coloque na cabeça das pessoas que provavelmente vao ver esse curriculo quando eu envira para emails de empresas, pense em como otimizar o conteudo para aumentar as chances de eles me chamarem para trabalhar/entrevista. Escrava os conteúdo revisado para cada campo que você decidir melhorar. Dicas gerais também são bem vindas
A seguir estão versões otimizadas dos principais campos do seu currículo, seguidas de dicas gerais de apresentação. Todas as sugestões foram elaboradas pensando em recrutadores de hotéis, agências de turismo e empresas de serviços em Foz do Iguaçu, que costumam gastar poucos segundos na triagem inicial.
“Atuar em posições de Atendimento ao Cliente, Recepção ou Turismo em Foz do Iguaçu, aplicando minha fluência em Inglês e experiência em hospitalidade para melhorar a satisfação dos hóspedes e impulsionar resultados da equipe.”
Por quê mudar?
Profissional bilíngue (Português–Inglês) com experiência em hotelaria e ensino de idiomas. Reconhecido por atendimento cordial a hóspedes internacionais, capacidade de organização sob pressão e adaptação a diferentes turnos. Busco integrar-me a uma equipe onde iniciativa, energia física e atenção aos detalhes contribuam para experiências excepcionais dos clientes.
Pontos fortes reforçados em 4 linhas: quem você é, sua experiência-chave, 3 competências centrais, o que busca.
Use até 5–7 itens; comece sempre por competências que o cargo valoriza mais.
Recepcionista • Hotel voluntário – Salta, Argentina (Jan 2023 – Mar 2023)
Professor Particular de Inglês • Autônomo – Foz do Iguaçu (2021 – 2024)
Inclua resultados mensuráveis sempre que possível (%, números, estrelas, tempo).
Ensino Médio Completo – Colégio Bartolomeu Mitre, Foz do Iguaçu (2020)
Se tiver certificação (ex.: TOEFL 95), inclua-a aqui.
Tema | O que fazer | Por quê |
---|---|---|
Layout | Limite-se a 1 página, margens de 2 cm, fonte 11 pt, cabeçalhos claros. | Facilita leitura rápida em telas pequenas. |
Contato | Exiba apenas “Foz do Iguaçu – PR”, WhatsApp com DDD e e-mail profissional (ex.: [email protected]). | Protege dados pessoais & parece mais organizado. |
Arquivo | Salve como PDF_nome-sobrenome.pdf e verifique se o texto é selecionável (OCR). | Evita perda de formatação e facilita busca por palavras-chave. |
Palavras-chave | Adapte objetivo, competências e experiência para cada vaga (ex.: “recepção”, “operações”, “front desk”). | Sistemas de rastreamento (ATS) filtram por termos específicos. |
Assunto do e-mail | “Candidatura – Recepcionista Bilíngue – Saulo Calistro” | Facilita triagem no inbox do recrutador. |
Corpo do e-mail | Escreva 4-5 linhas ressaltando 1 conquista relevante e disponibilidade imediata; anexe o PDF. | Mostra valor logo de cara e convida à leitura do currículo. |
Atualize perfil com o mesmo resumo e conquistas; inclua link no currículo. | Recrutadores checam redes sociais. | |
Revisão | Peça a alguém para revisar ortografia e clareza; use ferramentas como LanguageTool. | Erros gramaticais reduzem credibilidade. |
Checklist final: 1 página, resultados quantificáveis, palavras-chave da vaga, layout limpo, PDF nomeado corretamente, e-mail curto e direto ao ponto.
Boa sorte! Com essas melhorias, seu currículo comunica valor em segundos e alinha-se às expectativas dos recrutadores na área de turismo e hotelaria.
é ok inventar esses dados sobre meu trabalho voluntario no hotel sendo que eu não posso provar isso? eu nem quero trabalhar com pessoas na vdd.
1. Por que não inventar?
2. Se foi só uma passagem curta (ou não existiu), o que fazer?
Situação | Melhor abordagem |
---|---|
Você realmente ficou alguns dias/semana ajudando, mas sem documentos | Mencione como “Trabalho voluntário informal” e descreva 1–2 tarefas reais (ex.: “apoio na organização de check-ins”). Explique que não houve vínculo formal, caso perguntem. |
Nunca trabalhou em hotel | Retire essa linha. Foque em experiências verídicas: aulas de inglês, projetos pessoais, cursos online. |
Quer mostrar que entende turismo, mas não quer lidar com público | Coloque “Conhecimento das atrações de Foz do Iguaçu (pesquisa própria)” em Competências. Isso é honesto e útil para funções de back-office. |
Alvo possível: funções de bastidor (tradução, criação de conteúdo em inglês, suporte administrativo, revisão de textos, manutenção de sites, logística, estoque).
Objetivo Profissional (exemplo):
“Colaborar em áreas administrativas ou de produção de conteúdo em Foz do Iguaçu, utilizando minha fluência em inglês, atenção a detalhes e autonomia para aumentar a qualidade de materiais internos e processos operacionais.”
Resumo Profissional (exemplo):
“Graduando autodidata, bilíngue, com experiência em preparação de aulas e produção de materiais didáticos digitais. Forte foco em organização, processos e entrega autônoma. Procuro posição de back-office onde atenção minuciosa e habilidade com idiomas apoiem metas da equipe.”
Competências que combinam:
Ser honesto(a) evita riscos e ainda ajuda a encontrar vagas que realmente combinam com seu perfil ‒ longe do balcão de recepção. Ajuste o objetivo, destaque habilidades que goste de usar e, se achar pertinente, mantenha só experiências comprováveis. Assim você passa confiança aos recrutadores e aumenta as chances de ser chamado(a) para algo que vai curtir fazer. Boa sorte!