工作调动预测分析
बनाया गया: 20 जनवरी 2025
प्रश्न
占事类型： 事业官运--工作调动 职 业：
公历时间： 2025-01-20 12:46 周一 农历时间： 腊月廿一
占事标题： 年后我的工作会不会有变动？会不会离职去新单位，或者单位内调动，或者稳定在原部门不动？ 如果调动，希望大吗？概率有百分之多少
干 支： 甲辰 丁丑 己丑 庚午 旬 空： 午未
神 煞： 驿马--亥 咸池--午 贵人--子申 禄神--午 旬空--午未 天马--辰 查看更多
排 盘： 易数六爻云排盘 http://tj.luckerhome.com/
震宫：水风井 坎宫：坎为水
六神 伏神 【主 卦】 【变 卦】
勾陈 ▅▅ ▅▅ 父母戊子水 ▅▅ ▅▅ 父母戊子水
朱雀 ▅▅▅▅▅ 妻财戊戌土 ▅▅▅▅▅ 妻财戊戌土
青龙 子孙庚午火 ▅▅ ▅▅ 官鬼戊申金 ▅▅ ▅▅ 官鬼戊申金
玄武 ▅▅▅▅▅ 官鬼辛酉金 〇 ▅▅ ▅▅ 子孙戊午火
白虎 兄弟庚寅木 ▅▅▅▅▅ 父母辛亥水 ▅▅▅▅▅ 妻财戊辰土
螣蛇 ▅▅ ▅▅ 妻财辛丑土 ▅▅ ▅▅ 兄弟戊寅木
详细分析一下挂理合结果
विचार
उत्तर
先说明一下，本卦是「水风井」（主卦），动了第三爻，变出「坎为水」（之卦）。您问的是“年后工作是否会有变动，究竟是离职去新单位，还是单位内部调动，抑或依旧稳定不变”。下面我结合六爻卦象的基本思路，做一个较详细的分析，供您参考。
一、排盘与大致结构
- 主卦：水风井（震宫）
- 动爻：第三爻（官鬼辛酉金）化子孙戊午火
- 变卦：坎为水（坎宫）
在六爻中，往往“官鬼爻”代表工作、职位、事业方面的信息；“父母爻”可代表单位、上级、合同公文等；“妻财爻”代表薪资收入、物质方面；“兄弟爻”代表同事竞争、合伙人；“子孙爻”则有减压、放松、晚辈或下属、也常暗示“脱离官鬼”之意等等。
您这卦比较特别的是：第四爻也是官鬼（戊申金，不动），第三爻也是官鬼（辛酉金，动爻）。动爻由“官鬼辛酉金”化成“子孙戊午火”，这是阅读本卦的关键。
二、动爻分析：第三爻官鬼辛酉金化子孙午火
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“官鬼”化“子孙”
- 在六爻解读中，如果代表工作的“官鬼爻”发生了变动，且变成“子孙爻”，往往意味着“原先的那个职位”要么结束、卸任、放下了，或者与原岗位渐行渐远。因为子孙爻与官鬼爻是相克的关系（子孙克官鬼），这种变动常被视为“离开原岗”或“辞职”“脱离官场/原职位”等迹象。
- 当然，具体是“彻底跳槽、离职”还是“内部调动转去另一个岗位”，需要结合其他信息综合判断。但从最直观的象上看，“官鬼化子孙”一般会倾向于“原部门/原位置”确实有松动甚至可能离开的征兆。
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酉金（旧位）与午火（变出子孙）五行相冲
- 酉与午在地支中是“破”或“刑害”的关系（有些流派视为酉午破、亦有刑害之说），总之是互不相容。再加上酉金在丑月是入“金之墓”，相对来说力量并不算很旺。这也暗示原先的工作或岗位有种“暗中被消耗”或“局面僵化”的意味，促使您考虑要不要换个环境。
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动爻在第三爻的位置
- 有些时候第三爻会和“自身行动”或“个人中层位置”相关。它不是最底层，也不是最顶端，而是在中间位置发力。结合您问“年后工作会不会有调动”，这个动爻很可能意味着：2025年春节后，您原先的职位会有较强的变动可能，至少不会一直原封不动、按部就班。
三、其它爻的辅助信息
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第四爻官鬼戊申金（不动）
- 同样是官鬼爻，但它没有发动，且内藏子孙午火（伏神）。有些解读会认为：第三爻“旧职位”在动，第四爻可能暗示“新的岗位”或另一份工作机会（不一定非要在外单位，也可能是系统内部的另一个科室或部门）。
- 第四爻所临的“青龙”也往往带有向上、好消息、好机会的吉象。若是您真的离开原岗位，青龙爻的“官鬼申金”也可能代表后续的去向或更稳定的职务。不过需要看您个人意愿及机缘。
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父母爻（单位/领导）
- 本卦中第六爻“父母戊子水”和第二爻“父母辛亥水”，都没有发动。虽然有一爻伏神“兄弟庚寅木”藏在父母亥水下，但整体看，父母爻不动，往往意味着“单位（或大环境）本身”是相对稳定的，并不存在公司倒闭、领导大换血之类的大风波。
- 但即使单位稳，也不代表您这个个人岗位就不变动。因为官鬼爻已发动化退，说明单位本身架构也许稳定，但您个人岗位调整的概率较高。
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驿马星在亥
- 题目中标注“驿马—亥”。一般“巳酉丑”见亥为驿马，驿马往往象征着流动、变动、搬迁、调动等。确实本卦里在第二爻出现了“辛亥水父母”，恰好带着“驿马”之意。虽然它不动，但它本身是存在的，这对占工作流动性的问题来说，是一个“有变动可能”的暗示。
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变卦坎为水（坎宫）
- 变卦坎卦，两重坎水，往往象征着反复的考验、曲折、也代表一种谨慎前行、带有压力和挑战的环境。
- 从求职、事业变动角度看，“坎”为水，也可以理解为：即使要转变到新的岗位或者新的单位，短期内并不一定说“一帆风顺”，反而还会经历一些坎坷或试炼，需要多加谨慎、冷静应对。但坎卦也意味着只要您能坚持度过考验，后续自有出路。
四、对问题的直接回答
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“年后我的工作是否会有变动？”
- 从卦象看，“官鬼”爻动且化“子孙”，最典型的解读是有较大概率离开原岗位。至于是内部调动还是跳槽到新单位，要看您目前现实层面的条件、人脉机会以及您自己的选择倾向。
- 简单说：原部门不动、继续稳坐的可能性并不大，因为卦象最明显的就是“官鬼化退”。
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“离职去新单位，还是单位内调动？”
- 单从这卦，本身能看出：a) 您对原位置有不满或已有变动心思；b) 外部确有机会。
- 若您目前在体制内或大单位里，往往也可能是“内部换岗/交流/轮岗”，因为父母爻（单位）没有动摇，说明机构本身框架没问题。
- 倘若您本身就有比较好的外部机会（比如猎头/朋友介绍/新的正式编制岗位等），那也可能是“官鬼化子孙”——干脆辞旧迎新，转换跑道。
- 实际中怎么落地，建议结合您手上掌握的资源和意愿，确实存在外调或内部科室升迁轮岗的可能。
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“如果调动，希望大吗？概率多少？”
- 纯从卦理角度，第三爻官鬼发动化子孙，一般说变动意向很强，个人倾向给出6~7成以上的可能性。尤其是过完春节后的几个月之内，更容易落地。
- 至于说“调动是否能升职加薪”或者“岗位大小”，这卦没有明显“升官”的直接信息（例如官鬼爻旺相、化回头生等），只能说青龙临官鬼戊申金还算吉象，暗示如果调动成功，将来在新岗位上也不算太差，但中途会有些波折要过（坎卦本身就带坎坷、考验）。
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整体建议
- 有心动就要做准备：既然卦象明显呈现“旧官鬼化去”，若您本身也有意愿，不妨在年后多留意内部岗位竞聘、或外单位招聘机会，积极行动。
- 新环境未必毫无困难：变卦是“坎为水”，提示新岗位或新工作初期可能有压力，需要多点耐心。
- 时机：一般看动爻多在问卦后3~6个月内发力。再加上2025年新春以后，正好也是不少单位人事变动的时间点，变动时机确实不小。
五、结论简述
- 是否会稳定留在原部门？ 从卦象看，不稳，继续原地不动的概率相对较小。
- 跳槽 vs 内部调动？ 具体走向还要结合您现实中的机会。卦理本身显示“岗位有松动，您大概率会换位置”，可内调亦可外跳。
- 概率估计 个人解读此卦，若您自己也积极运作，有六七成以上的机会在年后发生实质性变动。
- 变动幅度大小 由于第四爻官鬼申金（青龙）还在原卦中，意味着不见得是“彻底大跨步”或“瞬间升官发财”，更多是“有机会，需闯坎”，仍要扎实应对。
以上供您参考。具体还请结合您自身的现实状况、人脉资源，以及您对外部机遇的评估。祝您工作顺利、事事如意。